نقشهای نوین رهبری در مدیریت
پاورپوینت نقشهای نوین رهبری در مدیریت عنوان پرده نگاری است که توسط کارگروه مدیریت و حسابداری برای شما در 103 اسلاید در قالب نرم افزار پاورپوینت آماده شده است. این پاورپوینت قابل ویرایش و به صورت لایه باز بوده که توسط دانشجوی کارشناسی ارشدحمیدرضا میر دشتوان تهیه گردیده و در قالب پاورپوینت می باشد که جهت استفاده شما عزیزان ارائه شده است.
مقدمه:
رهبری به نفوذ در افراد و جهت دادن به آنچه مقصود رهبر است اطلاق میگردد.یک رهبر راهبردی کسی است که اهداف را بیان نماید و رویه های رسیدن به آن اهداف را نشان دهد.رهبري هنر نفوذ در ديگران؛ يعني تاثيرگذاري بر افراد در انجام وظايفشان باميل و علاقه است.تفاوت رهبر با مدير در انگيزش، تاريخچه شخصي و شيوه انديشيدن و عمل كردن است.
نظريههاي رهبري
نظريههاي شخصيتي: در اين نظريات رهبر داراي خصوصيات ذاتي است .
نظريههاي رفتاري: دراين نظريات، ميتوان ويژگيهاي رهبري را به همه افراد آموخت و به تعداد بيشمار رهبر موفق تربيت نمود
نظريههاي موقيعتي و اقتضايي: در اين نظريات کوشش ميشود رابطه اثربخشی و شیوه رهبری بر اساس عوامل موقعیتی بررسی و مطالعه شود.
نگرشهاي جديد به رهبري
تئوری اسنادی رهبری :از دیدگاه رهبری، افراد دارای فراست، پرتلاش و کوشا، دارای درک قوی و انگیزه جاه طلبی, در رهبری موفق خواهند بودبر اساس نظریه اسنادی, موفقیت بسیار یا عدم توفیق فراوان سازمان نیز مستقیما به حساب رهبری گزارده می شود.
رهبری عملگرا و ايجادكننده تحول: علاوه بر هدايت پيروان براي دستيابي به منافع سازمان، باعث ارتقاء روحيه پرسنل ميشوند
مسائل نوین در رهبری
تفاوت رهبری زنان با مردان/تفویض مسئولیتها و اختیارات/آیا رهبری ارثی است؟
تفویض اختیار در بسیاری از شرایط اجتناب ناپذیر است. اما در هرحال به هنگام تفویض اختیار باید به شرایط و موقعیت توجه کامل شودرفتار رهبر بر اساس یافته های آزمایشگاههای هورمونی ریشه ارثی دارد.
دو ماده سروتونین و تستوسترون نیز در بدن رهبران به وفور یافت می شود. لکن مشخص نیست رهبری باعث افزایش این مواد در بدن می شود یا این دو ماده باعث تربیت یک رهبر موفق می شود.
Loading...
Reload document 
Open in new tab 
